“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
采用先团体、后每个人，先党支书、后支公安部员、再共产党员干部的循序，同一共产党员干部也多地作了表态发言，列举子谈缺点，提提醒定设备，自行严厉顶撞、相互完善严厉顶撞，现厂欢乐气氛猛烈。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请人们是我说出可贵指导意见和建立。”到李怀生表态发言，他仗义执言不讳、一一一例举详细说明自个都存在的缺点。“我对怀生男总书记，提二点看法，首先，在问责制度制定上还太低要从严，突然有擅自性；2，禽流治理牢固树立得多，但在阻止本系统软件例会时响应慢！”支国家部委员张常峰神情严格，開門见山，一点都别留情面。王彦森紧随在这之后，“盼望怀生男总书记在制定计划行业拟草文书要素出培训看法，尽量避免不停更改。”某些党员干部也逐条讲话稿，分为给出“品牌教职工历史文化日子太低多种”“发生变化技术竞争组织形式带动青年党员科技人才培養”“多到群众走访调研党组织建设运转”“展现优质培训行业工作人员从而提高写作技巧总体水平”等看法提醒。而李怀生也持续“滋滋”地在本子acg上慎重记录好着大伙儿说的每段句话，还经常摇头晃脑显示当然。“诚挚谢意特别感谢总书记.我掏胸口子，强调我的相关问题和过少，提起这个多取之不尽的意见书和可以，我所有勤学好问接收，并在长远规划改造，请同学们监督管理我!”每名共产党员演讲尾声后，李怀生面带略显歉疚、口吻极其冲动地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
此前阻止事业会，企业危险机关党总支镇长廉夕一趟缴纳，过后来了评论，他指出，支部每名共青团员自我认知指责勇敢提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见理论，指责对方坦诚相聚相聚、一针瘦脸见血，令人感动了理论、局限于了内涵，红脸大量出汗的体验不置可否。切合多媒体现状，廉夕提到二点标准，1是抓住疑问整改计划，立行立改，提高认识时效。二需以我县多媒体为锲机，在以后的事业中埋头苦干激发支部战争碉堡意义和共青团员劳动模范领导带头意义。三是每名共青团员要切合朋友提到的指导意见和提醒，对各人发言稿涂料来归类，由支部做到位存盘。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）